Mission

• Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement et le plan de communication

Facteurs d'évolution à moyen terme

• Développement du numérique et de l'information en ligne
• Emergence de nouveaux médias et des réseaux sociaux
• Nouveaux supports d'accès au web (smartphone, tablettes…)

Impact sur l'emploi-type

• Adaptation aux nouvelles pratiques
• Evolution rapide du paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche
• Préoccupation des questions d'accessibilité sur le web

Activités principales

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et à sa mise en œuvre
• Élaborer, mettre en œuvre la politique éditoriale de la structure notamment sur internet
• Réaliser des produits de communication
• Gérer des projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi financier, juridique et logistique, évaluation, recours à des prestataires externes
• Organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles
• Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes
• Assurer un rôle de conseil en matière de communication
• Gérer une équipe
• Assurer des relations suivies avec les médias
• Suivre la qualité et des délais des travaux sous-traités

Compétences principales

Connaissances

• Sciences de l'information et de la communication
• Techniques de communication
• Cadre légal et déontologique
• Culture internet
• Culture du domaine
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Modes de fonctionnement des administrations publiques
• Environnement et réseaux professionnels
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Outils numériques et leurs usages
• Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

• Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Savoir représenter l'établissement
• Travailler en équipe
• Mobiliser et animer
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Expliciter les besoins et les hiérarchiser
• Savoir planifier et respecter des délais
• Gérer les situations d'urgence
• Rédiger des contenus adaptés aux publics
• Assurer une veille métier

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable

• Licence
• Domaines de formation souhaitée : communication des organisations
• Expérience souhaitable : dans un service de communication

Conditions particulières d'exercice

• Variabilité éventuelle des horaires de travail
• Déplacement éventuels