Mission

• Mettre en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation de l'établissement en assurant le suivi technique, administratif et financier

Facteurs d'évolution à moyen terme

• Optimisation énergétique
• Montages juridiques et financiers (CP, CREM, contrats globaux d'exploitation maintenance…)
• Gestion de l'externalisation de l'exploitation et de la maintenance

Impact sur l'emploi-type

• Développement des compétences liées à ces évolutions

Activités principales

• Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles
• Manager, organiser et coordonner les activités de services immobiliers internes ou externes
• Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques
• Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort
• Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets
• Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance
• Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
• Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité

Compétences principales

Connaissances

• Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)
• Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
• Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)
• Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
• Marchés publics (connaissance générale)
• Techniques de négociation (connaissance approfondie)
• Normes et procédures de sécurité (connaissance approfondie)
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

• Piloter un projet (maîtrise)
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)
• Établir un diagnostic (expertise)
• Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise)
• Animer un réseau / un groupe (maîtrise)
• Savoir rendre compte (maîtrise)
• Gérer un budget (maîtrise)
• Passer un marché et suivre son exécution (expertise)

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable

• Licence
• Domaine de formation souhaité : bâtiment et plus particulièrement dans l'exploitation / maintenance

Conditions particulières d'exercice

• Astreintes éventuelles
• Disponibilité en fonction de l'activité