Mission

• Assister et conseiller la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l'environnement

Facteurs d'évolution à moyen terme

• Management des équipes lié au regroupement des institutions
• Evolution prévisible de la réglementation santé et sécurité au travail
• Émergence des risques psycho-sociaux

Impact sur l'emploi-type

• Développement des méthodes de management

Activités principales

• Conseiller et assister le chef d'établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail
• Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action
• Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention
• Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention
• Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement
• Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire
• Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques
• Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques
• Apporter son expertise aux activités du Comité d'Hygiène Sécurité et Conditions de Travail
• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action
• Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence

Compétences principales

Connaissances

• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
• Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
• Prévention des risques (connaissance approfondie)
• Méthode d'analyse des risques (connaissance approfondie)
• Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie)
• Système de gestion de la sécurité (connaissance générale)
• Techniques de management (connaissance générale)
• Marchés publics (connaissance générale)
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

• Définir des procédures et des règles (expertise)
• Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
• Établir un diagnostic (expertise)
• Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)
• Animer une réunion (maîtrise)
• Rédiger des clauses techniques (maîtrise)
• Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
• Exprimer et structurer des idées (expertise)
• Transmettre des informations (expertise)
• Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable

• Licence
• Domaine de formation souhaité : prévention des risques professionnels, Protection de l'environnement

Conditions particulières d'exercice

• Interactions indispensables avec l'ensemble des interlocuteurs