Mission

• Diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des opérations d'aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations

Facteurs d'évolution à moyen terme

• Évolution techniques et technologiques
• Évolution de la réglementation et des normes

Impact sur l'emploi-type

• Développement des compétences liées à ces évolutions

Activités principales

• Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
• Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes
• Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations
• Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
• Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
• Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
• Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes

Compétences principales

Connaissances

• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance générale)
• Réglementation en matière de construction (connaissance générale)
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale)
• Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base)
• Connaissances budgétaires générales (notion de base)
• Dessin technique (notion de base)

Compétences opérationnelles

• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise)
• Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
• Piloter des prestataires (application)
• Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
• Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
• Élaborer un cahier des charges technique (notion)
• Utiliser les outils bureautiques (notion)

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable

• Baccalauréat

Conditions particulières d'exercice

• Astreintes