Mission

• Assister et conseiller la gouvernance de l'établissement pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention

Facteurs d'évolution à moyen terme

• Management des équipes lié au regroupement des institutions

Impact sur l'emploi-type

• Développement des méthodes de management

Activités principales

• Conseiller le chef d'établissement pour définir la politique en matière de santé et de sécurité à mettre en œuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments, et éventuellement en matière de restauration collective
• Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière, de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement et éventuellement de sécurité alimentaire
• Coordonner et animer le réseau des conseillers et assistants de prévention
• Piloter la démarche d'évaluation des risques
• Participer à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques
• Organiser les situations de crise
• Concevoir et diffuser des outils d'information, de formation à la prévention
• Représenter le chef d'établissement auprès d'organismes externes de la prévention
• Intégrer la prévention et la sécurité lors de la rédaction des cahiers des charges

Compétences principales

Connaissances

• Techniques de management (connaissance approfondie)
• Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail (connaissance approfondie)
• Prévention des risques (connaissance approfondie)
• Méthode d'analyse des risques (connaissance approfondie)
• Système d'administration de la sécurité (connaissance approfondie)
• Organisation et conditions de travail (connaissance approfondie)
• Marchés publics (connaissance générale)
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

• Encadrer / Animer une équipe (expertise)
• Prendre des décisions dans un système complexe (expertise)
• Définir des procédures et des règles (expertise)
• Utiliser les technologies de l'information et de la communication (maîtrise)
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision (expertise)

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable

• Doctorat, diplôme d'ingénieur
• Domaine de formation souhaité : prévention des risques professionnels, Protection de l'environnement

Conditions particulières d'exercice

• Interactions indispensables avec l'ensemble des interlocuteurs